Invatechs - ваш проводник в мир технологий управления персоналом. Там, где вы видите сложную задачу автоматизации расчёта зарплаты, мы видим возможность упорядочить рабочие процессы и повысить продуктивность, точность и соответствие требованиям с помощью наших заказных решений. Имея опыт создания зарплатных решений национального стандарта в Великобритании для более чем 5 000 сотрудников, мы умеем превращать бизнес-требования в рабочие инструменты, которые достигают целей по экономичности и безошибочной работе.
Что мы предлагаем
Для конечных заказчиков
Автоматизация внутреннего расчёта зарплаты - амбициозная цель, и мы готовы подключиться, предложив разработку с нуля или интеграцию сторонних решений там, где это нужно. Ищете ли вы заказную систему расчёта зарплаты или собираетесь внедрить готовый продукт - мы обеспечим технологический консалтинг и разработку под ключ.
Выбрав такой путь, вы сможете оптимизировать совокупную стоимость владения и получить систему, которая соответствует размеру, характеру и масштабу вашей деятельности, с нужным набором функций и производительностью.
Для продуктовых компаний
Мы с радостью сотрудничали с самыми смелыми продуктовыми компаниями и помогали им воплощать идеи в жизнь. Тем, кто хочет занять нишу автоматизации управления персоналом, мы предлагаем разработку зарплатной системы под ключ, которая охватывает всё - от анализа требований и ожиданий аудитории до долгосрочного сопровождения готового продукта.
Наши конкурентоспособные решения опираются на многолетнюю экспертизу и изучение потребностей конечных пользователей. Так мы создаём HRIS-продукт, который соответствует вашему ценностному предложению и усиливает присутствие на рынке, - и всё это в духе настоящего партнёрства.
Почему автоматизация расчёта зарплаты помогает бизнесу
Автоматизация расчёта зарплаты - один из важнейших первых шагов к повышению эффективности HR-процессов, и её важно выполнить правильно, чтобы заложить основу для дальнейшей цифровизации управления персоналом. Заказные зарплатные решения - центральный элемент цифровой трансформации в HR: они снимают нагрузку с плеч HR-менеджеров. Вот как это работает:
Точность
Благодаря заранее настроенным процессам ошибиться просто негде
Экономия времени
Самые трудозатратные HR-задачи автоматизируются
Минимум ошибок
Документы и процессы легко проверяются и отслеживаются
Единообразие
Шаблоны и встроенные формы делают учёт единообразным и защищённым от ошибок
Автоматические расчёты
От льгот до налогов и удержаний - всё рассчитывается почти без участия человека
Автоматические расчёты
От льгот до налогов и удержаний - всё рассчитывается почти без участия человека
Наше зарплатное решение
Наши зарплатные системы - часть собственной экспертизы в разработке HRIS - поставляются в виде веб- и мобильных приложений, в том числе облачных. Их можно разработать как самостоятельные инструменты или как модули для интеграции в вашу основную платформу управления персоналом. Вы можете выбрать разработку заказного зарплатного ПО или интеграцию стороннего продукта - мы бесшовно впишем его в вашу корпоративную среду.
Отрасли, с которыми мы работаем
Ритейл
Образование
Производство
Логистика
Государственный сектор
Здравоохранение
Функциональность, которую мы охватываем
- Профили сотрудников
- Учёт времени и управление задачами
- Процессы согласования и контроль ключевых этапов
- Расчёт заработной платы
- Администрирование льгот
- Выплаты по настраиваемым циклам
- Управление документами
- Отчётность и аналитика
От локального до распределённого и глобального масштаба
Понимая, насколько разнообразны модели штата и организационные структуры, мы предлагаем разработку зарплатного ПО с гибкими и динамическими настройками. Это позволит вам управлять расчётом зарплаты по филиалам, подразделениям и вновь присоединённым в результате слияний и поглощений - на локальном и международном уровнях. Кроме того, мы упрощаем управление распределённым штатом, охватывающим все виды занятости - от полной и частичной до фриланса и модели оплаты по факту.
Зарплатные решения для малого бизнеса
Мы знаем, что малый бизнес ищет простые, экономичные и лёгкие во внедрении инструменты для расчёта зарплаты, - и можем предложить именно это. С продуманной функциональностью малый бизнес может сосредоточиться на важных задачах, доверив рутину по расчёту зарплаты надёжной системе.
Готовы улучшить процессы расчёта зарплаты?
Напишите нам, чтобы получить консультацию.
Наши приоритеты
В проектах по автоматизации управления персоналом мы придерживаемся следующего набора приоритетов, чтобы всегда создавать актуальные и мощные решения:
Удобство использования
Мы разрабатываем UX/UI с вниманием к настраиваемым компонентам, чтобы учесть разные бренд-среды.
Безопасность
Защита персональных данных сотрудников обязательна, поэтому мы внимательно настраиваем ролевой доступ, двухфакторную аутентификацию и шифрование.
Интеграция
Мы следим за тем, чтобы ваше зарплатное решение хорошо взаимодействовало с внутренними системами - бухгалтерскими, ERP, управления проектами, - а также с любыми сторонними приложениями для управления персоналом.
Данные
В управлении персоналом много важных данных, и мы обеспечим вам полную прозрачность бизнес-критичных показателей за счёт аналитики в реальном времени, готовых отчётов и продвинутой визуализации.
Масштабируемость
Важно, чтобы инструмент для расчёта зарплаты рос вместе с вашим штатом, поэтому мы делаем его масштабируемым без потерь в производительности.
Соответствие требованиям
Мы реализуем решения в соответствии с национальным и местным законодательством и нормами, включая налоговое право и GDPR. Мы учитываем региональные различия.
Кастомизация
С продуктовым мышлением наши разработчики зарплатных решений создают системы, которые легко адаптировать под конкретные требования пользователей. Никакой привязки к вендору: получив решение, вы вольны менять и настраивать его как угодно - с нашей помощью или без неё.
Как мы воплотим вашу идею
В проектах по автоматизации управления персоналом мы придерживаемся следующего набора приоритетов, чтобы всегда создавать актуальные и мощные решения:
Исследование и бизнес-анализ
Исследование - важнейший этап нашего подхода к новым проектам. Наша команда разработчиков заказного зарплатного ПО не просто следует вашим указаниям буквально, но и проактивно предлагает профессиональные рекомендации.
Технологический консалтинг
Мы поможем выбрать наиболее подходящий технологический стек и оформить необходимые лицензии на ПО, сохраняя оптимальное соотношение цены и качества.
Дизайн, разработка и тестирование
Это станет ядром нашего сотрудничества: в ходе динамичных итераций мы превратим ваши требования в полноценный продукт.
Вовлечение пользователей
На этапе выпуска продукта мы будем рядом, чтобы ваши конечные пользователи хорошо приняли новый инструмент, и поможем с демонстрациями, руководствами и обучением ради максимально высокого уровня внедрения.
Поддержка
Мы будем на связи, чтобы выпускать нужные обновления, повышать безопасность приложения и добавлять новые функции по запросам ваших пользователей.
Как мы воплотим вашу идею
Облачная система расчёта зарплаты для медицинских учреждений Великобритании
Мы объединили автоматизацию расчёта зарплаты и бухгалтерии в наборе облачных инструментов для управляющих врачебными практиками NHS в Великобритании; Gov.uk признал его лучшим официальным платным ПО для расчёта зарплаты. Это многофункциональное и соответствующее GDPR британское зарплатное ПО обслуживает сотни врачебных практик по всей стране, упрощая расчёт зарплаты для более чем 5 000 сотрудников и партнёров. Система работает в полном соответствии с налоговым законодательством Великобритании и обеспечивает отчётность в HMRC в реальном времени.
